一、关于人为总额的计较

　　人为总额的计较原则应以直接付出给职工的所有劳动酬金为按照。各单元付出给职工的劳动酬金以及其他按照有关划定付出的人为，岂论是计入本钱的照旧不计入本钱的，岂论是按国度划定列入计征奖金税项目标照旧未列入计征奖金税项目标，岂论是以钱币情势付出的照旧以实物情势付出的，均应列入人为总额的计较范畴。

　　二、关于奖金的范畴

　　(一)出产(营业)奖包罗超产奖、质量奖、安详(无事情)奖、查核各项经济指标的综合奖、提前完工奖、外轮速遣奖、年末奖(劳动分红)等。

　　(二)节省奖包罗各类动力、燃料、原原料等节省奖。

　　(三)劳动比赛奖包罗发给劳动楷模、先辈小我私人的各类奖金和实物嘉奖。

　　(四)其他奖金包罗从兼课酬谢和业余医疗卫生处事收入提成中付出的奖金等。

　　三、关于补助和津贴的范畴

　　(一)补助。包罗：

　　1、赔偿职工非凡或特殊劳动耗损的补助。详细有：高空补助、井下补助、活动施工补助、田野事变补助、林区补助、高温功课姑且津贴、海岛补助、费实力象台(站)补助、微波站补助、高原地域姑且津贴、冷库低温补助、下层审计职员外勤事变津贴、邮电职员外勤补助、夜班补助、中班补助、班(组)长补助、学校班主任补助、三种艺术(跳舞、武功、管乐)职员工种津贴、行为队班(队)干部驻队津贴、公安干警值勤岗亭补助、环卫职员岗亭补助、广播电视天线工岗亭补助、盐业岗亭补助、废品接纳职员岗亭补助、殡葬非凡行业补助、都市社会福利奇迹单元岗亭补助、情形监测补助、收留遣送岗亭补助等。

　　2、保健性补助。详细有：卫生防疫补助、医疗卫生补助、科技保健补助、各类社会福利院职工非凡保健补助等。

　　3、技能性补助。详细有：特级西席津贴、科研补助、工人技师补助、中药老药王技能补助、非凡教诲补助等。

　　4、年功性补助。详细有：工龄补助、教龄补助和护士工龄补助等。

　　5、其他补助。详细有：直接付出给小我私人的炊事补助(火车司机和乘务员的乘务补助、飞行和空勤职员炊事补助、水产捕捞职员炊事补助、专业车队汽车司机行车补助、体育运带动和锻练员炊事补贴费、少数民族炊事补助、小炊事单元津贴等)、条约制职工的人为性津贴以及书报费等。

　　(二)津贴。包罗：

　　为担保职工人为程度不受物价上涨或变换影响而付出的各类津贴，如肉类等价值津贴、副食物价值津贴、粮价津贴、煤价津贴、房贴、水电贴等。

　　四、关于人为总额不包罗的项目标范畴

　　(一)有关劳动保险和职工福利方面的用度。详细有：职工衰亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗用度、职工糊口坚苦补贴费、集团福利奇迹津贴、工会文教费、集团福利费、探亲盘费、冬季取温顺津贴、上放工交通津贴以及洗理费等。

　　(二)劳动掩护的各类支出。详细有：事变服、手套等劳保用品，解毒剂、清冷饮料，以及凭证一九六三年七月十九日劳动部等七单元划定的范畴对打仗有毒物质、矽尘功课、放射线功课和潜水、沉箱功课、高温功课等五类工种所享受的由劳动掩护费开支的保健食物报酬。

　　五、关于尺度人为(根基人为，下同)和非尺度人为(帮助人为，下同)的界说

　　(一)尺度人为是指按划定的人为尺度计较的人为(包罗实施布局人为制的基本人为、职务人为和工龄补助)。

　　(二)非尺度人为是指尺度人为以外的各类人为。

　　六、奖金范畴内的节省奖、从兼课酬谢和医疗卫生处事收入提成中付出的奖金及补助和津贴范畴内的各类价值津贴，在统计报表中单列统计。